ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - p-r.warszawa.pl

Program

MODUŁ I.
+ Filozofia zarządzania zasobami ludzkimi.
+ Gdzie wprowadzać nowoczesną funkcję personalną? Przeszkody.
+ Analiza potencjału społecznego organizacji.
+ Budowa polityki personalnej na tle globalnej strategii organizacji
w powiązaniu z jej misją i wizją.
MODUŁ II.
+ Opisy stanowisk pracy (zakresy obowiązków).
+ Dobór i pozyskiwanie pracowników.
+ System adaptacji i mentoring.
+ Ścieżki rozwoju zawodowego - Jak wykształcić i utrzymać najlepszych
pracowników?
MODUŁ III.
+ Ocenianie efektów pracy.
+ System motywacji.
+ Zarządzanie wynagrodzeniami.
MODUŁ IV.
+ Komunikacja ze Związkami Zawodowymi (układy zbiorowe,
regulamin pracy).
+ Redukcja zatrudnienia - "Outplacement".
+ Kultura organizacji a zarządzanie zasobami ludzkimi:
- komunikacja wewnętrzna (PR)
- budowa zespołów i zarządzanie nimi

Forma szkolenia

Wykład połączony z dyskusją, case study, ćwiczenia grupowe.
CENA SZKOLENIA ZAWIERA: PEŁNE WYŻYWIENIE, ZAKWATEROWANIE, DOWÓZ Z CENTRUM WARSZAWY.

Firma